Program kadrowo płacowy

Za Darmo przez 12 miesięcy!
Wpisz kod KADRYZADARMO przy rejestracji

Kompletny system kadrowo-płacowy:

Wygodny generator umów

Generowanie umów o pracę, zlecenie i dzieło na podstawie gotowych wzorów lub własnych szablonów. Dodawanie aneksów oraz sporządzanie dokumentów związanych z zakończeniem stosunku pracy.

Rozliczanie wynagrodzeń i zleceń

Intuicyjne sporządzanie list płac oraz rachunków do umów zlecenie i dzieło. Definiowanie stałych i zmiennych składników wynagrodzenia. Automatyczne wyliczanie wynagrodzenia chorobowego i urlopowego.

Deklaracje, zgłoszenia i raporty

Generowanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych. Elektroniczna wysyłka deklaracji dzięki integracji z ZUS i MF. Wyliczanie zaliczki na podatek dochodowy za zatrudnionych.

Ewidencja czasu pracy

Wyliczanie stażu urlopowego pracowników. Indywidualne rozkłady czasu pracy. Rozliczanie godzin nadliczbowych oraz nocnych. Import zwolnień lekarskich z PUE ZUS.

Elektroniczne akta osobowe

Zarządzanie dokumentacją pracowniczą. Dodawanie dokumentów do akt osobowych na podstawie gotowych szablonów lub z dysku zewnętrznego. Filtrowanie i wyszukiwanie dokumentów. Pobieranie akt osobowych.

Oprogramowanie stworzone przez kadrowych

Rozwijamy program wsłuchując się w sugestie i podpowiedzi użytkowników naszego systemu. Dzięki setkom pomysłów i doświadczeniu zawodowemu naszych pracowników możemy zaproponować optymalne rozwiązanie.

System kadrowo płacowy może być prosty!

Program kadrowo-płacowy i jego funkcje:

Rozliczenia z ZUS

Zapomnij co to Płatnik i uciążliwość korzystania z tego oprogramowania. Program w pełni zastępuje Płatnika w rozliczaniu się z ZUS-em.

Rozliczanie Pracowniczych Planów Kapitałowych

Oprogramowanie umożliwia wygodne zgłaszanie i rozliczanie pracowników wobec obowiązków związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi.

Integracja z PUE

System kadrowo płacowy umożliwia eksport i import deklaracji ZUS. Wygenerowane w systemie deklaracje można eksportować do pliku KEDU, który umożliwi import deklaracji do systemu ZUS.

Wysyłka zestawu deklaracji zgłoszeniowych ZUA, ZZA i ZWUA do ZUS

Tworzenie zestawu zawierającego deklaracje zgłoszeniowe ZUA, ZZA, ZWUA umożliwia użytkownikowi samodzielne ułożenie kolejności przyjęcia dokumentów przez ZUS.

ZUS RUD czyli zgłoszenie umowy o dzieło w systemie

W oprogramowaniu kadrowo płacowym istnieje możliwość przygotowania formularza oraz jego bezpośredniej wysyłki do ZUS. Dokonać tego należy na formularzu ZUS RUD.

Poznaj
więcej funkcji

Kadr i Płac

Łatwe rozliczenia w programie kadrowo płacowym

Oprogramowanie jest zintegrowane z Ministerstwem Finansów i PUE ZUS. Dzięki temu w jednym miejscu wyliczasz i generujesz deklaracje. Wysyłasz je elektronicznie, możesz je również w tym miejscu zapłacić.

Załóż darmowe konto

Program kadrowy i płacowy to także:

Eksport e-zwolnień z ZUS PUE

Możliwy jest, jeśli pracodawca zintegruje system z utworzonym kontem na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.

Indywidualne kalendarze

Program daje możliwość tworzenia indywidualnego kalendarza dla każdego pracownika lub grupy pracowników.

Rozliczanie cudzoziemców

W systemie istnieje możliwość rozliczania pracowników, którzy nie są obywatelami Polski i nie posiadają certyfikatu rezydencji.

Elektroniczne deklaracje i formularze

W systemie w szybki sposób można tworzyć dokumenty. Możliwa jest również wysyłka deklaracji bez konieczności posiadania podpisu kwalifikowanego.

Internetowy panel pracownika

W panelu e-Pracownik można udostępniać kwestionariusze osobowe, wszelkiego rodzaju wnioski urlopowe oraz tworzyć umowy lub aneksy.

Zaświadczenia dla pracowników

System umożliwia wprowadzenie i wygenerowanie wielu zaświadczeń dla pracowników, w tym zaświadczeń o zatrudnieniu, zarobkach i dochodach pracownika.

Elektroniczne akta osobowe

Oprogramowanie spełnia warunki wymienione w przepisach, a co za tym idzie, może stanowić narzędzie do prowadzenia elektronicznych akt osobowych.

Automatyczne wyliczenia

System w oparciu o uzupełnioną historię zatrudnienia pracownika automatycznie wylicza wymiar urlopu na dany rok.

Kontrola terminów pracowniczych

Raport o zbliżających się terminach pozwala na kontrolę obowiązków związanych z zatrudnieniem pracowników.

Poznaj opinie na temat programu kadrowo płacowego

Ewelina

Właścicielka salonu fryzjerskiego

Grudziądz

Dotychczas prowadzenie kadr było dla mnie wyzwaniem. Odkąd korzystam z oprogramowania do kadr i płac rozliczanie wynagrodzeń stało się o wiele prostsze. Dodatkowo w razie wątpliwości mogę liczyć na pomoc i wsparcie ekspertów.

Aneta

Współwłaścicielka kliniki weterynaryjnej

Sopot

Z oprogramowania do kadr i płac online korzystam ponad dwa lata. To co najbardziej w nim lubię to intuicyjne rozwiązania i łatwość w obsłudze. Jednym kliknięciem wyliczam wynagrodzenia i generuję deklaracje z każdego miejsca.

Janusz

Prowadzi gabinet stomatologiczny

Rzeszów

Z oprogramowaniem do kadr i płac online rozliczanie wynagrodzeń nigdy nie było prostsze. Program jest bogaty w funkcje, dzięki którym mogę wysyłać deklaracje elektronicznie, co pozwala zaoszczędzić mi sporo czasu.

Pytania dotyczące oprogramowania Wfirma.pl

Jak wystawić w systemie umowę o pracę na okres próbny? Czy są jakieś szczególne zagadnienia, które należy uwzględnić przy zawieraniu takiej umowy? Na co należy zwrócić uwagę?

Zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny wiąże się dla pracodawcy z kilkoma obowiązkami. Jeszcze przed zawarciem umowy należy wysłać kandydata na pracownika do lekarza medycyny pracy, a po podpisaniu samej umowy przeszkolić go z BHP. Z artykułu dowiesz się, jak wygląda dodawanie umowy o pracę do systemu i na co należy jeszcze zwrócić uwagę: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-umowa-o-prace-na-okres-probny
Ile dni pracodawca ma na zgłoszenie pracownika do ZUS w związku z zawartą umową o pracę? Jak wygenerować w systemie formularz zgłoszeniowy ZUS ZUA i wysłać go do ZUS?

W przypadku zatrudnienia pracownika na umowę o pracę należy sporządzić deklaracje zgłoszeniowe ZUA ZUS. Formularz ten służy do zgłoszenia nie tylko pracowników, ale i właściciela firmy. System umożliwia wygenerowanie tego formularza i wysłanie go w postaci elektronicznej do ZUS przy pomocy integracji.
Czy system ma funkcję prowadzenia elektronicznych akt osobowych zgodnie z ustawą? Jeżeli tak, to jak należy to robić? Od czego zacząć? Czy dokumenty potrzebują podpisu elektronicznego?

Od 1 stycznia 2019 roku przepisy pozostawiają pracodawcom decyzję czy akta pracownicze będą prowadzone w formie elektronicznej, czy papierowej. System jako jeden z pierwszych na rynku udostępnia funkcję prowadzenia e‑akt, które są w zupełności zgodne z wymogami określonymi w przepisach.
Czy jest możliwość a jeżeli tak to jak mogę pobrać za pomocą systemu zwolnienie lekarskie ze strony ZUS PUE? Czy system ma taką integrację? Na co powinienem zwrócić szczególną uwagę?

Import e‑zwolnień jest możliwy z systemu PUE ZUS, jeśli pracodawca ma utworzone konto na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Po zalogowaniu się do systemu ZUS PUE należy przejść do zakładki PANEL PŁATNIKA. Więcej w artykule – Import e‑zwolnień lekarskich z PUE ZUS.
Czy przy pomocy systemu można załatwić wszystkie obowiązki związane z zakończeniem roku przez pracodawcę? Mam na myśli wygenerowanie i wysyłkę informacji rocznej PIT 11 i PIT 4R?

Informacja PIT 11 jest wystawiana oraz dostarczana przez płatnika i stanowi źródło danych niezbędnych do sporządzenia zeznań rocznych między innymi PIT‑37 czy PIT‑36. Można ją wygenerować w systemie w sposób automatyczny i w postaci elektronicznej dostarczyć do Urzędu Skarbowego.