Kadry i płace online

Poznaj wygodę jaką daje technologia internetowa!

Kadry, płace i ubezpieczenia to kompletna platforma do rozliczania wszelkiego rodzaju umów o pracę, dzieł, oraz zleceń.

Umożliwia wygodną i prostą obsługę firmy w zakresie wyliczania list płac, zawierania umów. Tworzenia wszelkiego rodzaju dokumentów takich jak umowy, zaświadczenia i deklaracje. System jest zintegrowany z PUE jak i e ZUS. Jest uznany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, jako pełnoprawny serwis zastępujący oprogramowanie Płatnik.

Ponadto program umożliwia pełne prowadzenie wszystkich spraw pracowniczych, ewidencję umów, ewidencję czasu pracy, a dzięki technologii internet
Wypróbuj za darmo!

Generator umów

Łatwe generowanie umów o pracę, dzieło i zlecenie

Rozliczanie wynagrodzeń

Wygodne comiesięcznych generowanie list płac

Rozliczanie umów

Generator rachunków do umów z wyliczeniem podatków

Ewidencja czasu pracy

Z różnymi systemami czasu pracy

Pobieranie zwolnień z PUE ZUS

Dwustronna pełna integracja serwerami ZUS

Łatwe wyliczanie podatków PIT

Wyliczanie podatków od wynagrodzeń w tle

Elektroniczne akta osobowe

Bezpieczne prowadzenie akt osobowych

Komunikacja z pracownikami

E-pracownik załatwienie spraw pracowniczych online

Monitoring terminów

System powiadomień o zbliżających się terminach

Elektroniczna wymianę danych

System wymiany danych z serwerami rządowymi

Elektroniczne archiwum

Bezpieczne przechowywanie danych o pracownikach

Wygodne wyszukiwanie

Szybkie wyszukiwanie w archiwum każdej sprawy

Kadry, płace i ubezpieczenia online to więcej niż myślisz!

Program do kadr i płac online to wysoka jakość i bezpieczeństwo pracy

mobilne oprogramowanie

wsparcie ekspertów kadrowych

bezpieczeństwo danych

zawsze pod ręką

wygoda pracy

Wygodny generator umów

Umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne

Generowanie umów o pracę, zlecenie i dzieło na podstawie gotowych wzorów lub własnych szablonów. Dodawanie aneksów oraz sporządzanie dokumentów związanych z zakończeniem stosunku pracy.

Rozliczanie wynagrodzeń i zleceń

List płac oraz rachunki do umów cywilnoprawnych

Sporządzanie list płac oraz rachunków do umów zlecenie i dzieło. Definiowanie stałych i zmiennych składników wynagrodzenia. Automatyczne wyliczanie wynagrodzenia chorobowego i urlopowego.

Deklaracje, zgłoszenia i raporty

Deklaracje zgłoszeniowe i rozliczeniowe

Generowanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych. Elektroniczna wysyłka deklaracji dzięki integracji z ZUS i MF. Wyliczanie zaliczki na podatek dochodowy za zatrudnionych.

Zaświadczenia i dokumenty kadrowe

Zaświadczenia oraz raporty dotyczące zatrudnienia

Generowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem. Zaświadczenia o wynagrodzeniu, zatrudnieniu i dochodach. Informacja roczna dla osoby ubezpieczonej. PFRON.

Elektroniczne akta osobowe

Elektroniczne akta osobowe

Zarządzanie dokumentacją pracowniczą. Dodawanie dokumentów do akt osobowych na podstawie gotowych szablonów lub z dysku zewnętrznego. Filtrowanie i wyszukiwanie dokumentów. Pobieranie akt osobowych.

Ewidencja czasu pracy

Monitorowanie czasu pracy zatrudnionych

Wyliczanie stażu urlopowego pracowników. Indywidualne rozkłady czasu pracy. Rozliczanie godzin nadliczbowych oraz nocnych. Import zwolnień lekarskich z PUE ZUS.

126
tys.
wygenerowanych list płac
10
lat
działalności w zakresie obsługi kadrowo płacowej
115
tys.
wysłanych deklaracji
200
tys.
zarejestrowanych użytkowników
Wypróbuj za darmo!
Użytkownicy

Brak limitu użytkowników

System nie ogranicza ilości osób którzy jednocześnie mogą korzystać w ramach jednego konta.

Brak innych ograniczeń

Nie ograniczamy ilości wystawionych dokumentów, przechowywanych danych. W jednej cenie dostajesz nieograniczone możliwości.

Dokumenty

Księgowanie wynagrodzenia za poprzedni miesiąc - co warto wiedzieć?

Pod jaką datą należy ująć listę płac w przypadku księgowania za ubiegły miesiąc? Rozwiej wątpliwości związane z zaliczeniem wynagrodzeń do kosztów firmy. Przeczytaj i zobacz, jak prawidłowo powinno wyglądać księgowanie wynagrodzenia za poprzedni miesiąc!

Lista płac w KPiR - jak prawidłowo zaksięgować

Lista płac tworzona jest co miesiąc przez większość przedsiębiorców, aby na jej podstawie wypłacić wynagrodzenia pracownikom. jak prawidłowo powinna być zaksięgowana lista płac w KPiR? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Kartoteka wynagrodzeń - co wchodzi w jej skład?

Kartoteka wynagrodzeń jest bardzo istotnym dokumentam w każdej firmie zatrudniającej pracowników. W skład kartoteki wchodzą między innymi listy płac, dane dotyczące wynagrodzeń. Przeczytaj artykuł i sprawdź jak w prawidłowy sposób prowadzić te dokumenty!

Lista płac - jak powinno się ją sporządzić?

Lista płac sporządzana przez pracodawcę co miesiąc, ułatwia prawidłowe wypełnienie deklaracji podatkowych czy naliczenie składek odprowadzanych do ZUS. Pełni również istotną role przy księgowaniu wypłaconych pracownikom wynagrodzeń. Przeczytaj artykuł!

5/5 (833)