Księgowość internetowa

Łączy niezależność przedsiębiorcy z wiedzą ekspertów!

testuj za darmo

Z nami zyskujesz

Wygodę, bezpieczeństwo, mobilność, bezpłatne wsparcie, All in One

Funkcje systemu

Księgowość online

Samodzielna, ale ze stałym wsparciem ekspertów.

Program do faktur online

Profesjonalny system do wystawiania faktur online.

Rozbudowany magazyn

Wiesz co sprzedajesz, kiedy i ile na tym zarabiasz!

Kadry i płace

Wszystko co niezbędne by rozliczać pracownika!

załóż darmowe konto

Testuj księgowość online bez zobowiązań

Biuro rachunkowe online

Ty zarabiasz pieniądze, my księgujemy!

Zaufaj nam, jesteś w dobrych rękach

10
lat
na rynku internetowym
10
tysięcy
publikacji naszych ekspertów
100
tysięcy
zadowolonych klientów

50 artykułów miesięcznie w największych portalach biznesowych w Polsce

Integracje e-commerce

Poznaj opinie naszych klientów

  • 3.png

    Dla mnie pozytywne jest to, że poprzez kontakt na forum ma się realny wpływ na zmiany programu.

    no profit
  • avatar.png

    Szybkie działanie strony. Szybkie reakcje na potrzeby użytkowników. Tak trzymać!

    pk
  • avatar.png

    W ciągu kilku godzin wprowadziłem wszystkie moje dokumenty WNT, koszty, środki trwałe... (szybko i bezboleśnie), deklaracje wyglądają ok - ogólnie ...

    początkujący przedsiębiorca

dołącz do nas

Dołącz do zadowolonych klientów księgowości online

Współtworzymy Poradnik Przedsiębiorcy

Setki wartościowych artykułów, porady rynkowych ekspertów - wszystko w jednym miejscu

Jak zaksięgować bilet za przejazd PKP?
Wydatek związany z zakupem biletu jednorazowego na przejazd w celach związanych z działalnością gospodarczą (jeżeli dotyczy przejazdu na odległość powyżej 50 km) należy traktować jak fakturę.
Czytaj dalej
Nocleg pracownika w hotelu w kosztach firmowych
Podatnik zatrudniający pracowników w prowadzonej działalności gospodarczej ma prawo powiększać koszty uzyskania przychodów o wydatki ponoszone w ramach stosunku pracy. Wśród najpowszechniejszych kosztów znajdują się wynagrodzenia w kwocie brutto.
Czytaj dalej
Likwidacja stanowiska pracy
Informacja o przyczynie wypowiedzenia musi być podana do wiadomości pracownika najpóźniej w dniu wypowiedzenia umowy. Katalog przyczyn uzasadniających wypowiedzenie umowy o pracę jest szeroki, a jedną z nich jest likwidacja stanowiska pracy.
Czytaj dalej