Przedsiębiorcy powinni zdawać sobie sprawę z aktu, że całkowity koszt zatrudnienia pracownika wynosi znacznie więcej niż wypłata pensji. Do wynagrodzenia należy doliczyć dodatkowe opłaty jak składki. Ile wynosi całkowity koszt zatrudnienia pracownika?
Zapewniamy regularne aktualizacje systemu, które odpowiadają na potrzeby naszych klientów i są zgodne z obowiązującym stanem prawnym. Gwarantujemy bezpieczeństwo korzystania z serwisu, nad którym nieustannie czuwają eksperci z zakresu prawa.
Ewa Szpytko-WaszczyszynDyrektor Działu Prawnego
Używamy plików cookies na naszej stronie internetowej.
Kontynuując korzystanie z naszej strony internetowej,
bez zmiany ustawień prywatności przeglądarki,
wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych takich jak adres IP czy identyfikatory plików cookies w celach marketingowych,
w tym wyświetlania reklam dopasowanych do Twoich zainteresowań i preferencji,
a także celach analitycznych i statystycznych przez Web Innovative Software Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (Administrator),
a także na zapisywanie i przechowywanie plików cookies na Twoim urządzeniu.
Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić ustawienia dotyczące plików cookies w swojej przeglądarce.
Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce Cookies.
