Paski płac dla pracowników - co dokładnie zawierają i czy pracodawca ma obowiązek ich przekazania pracownikom? jak wygenerować paski płac w systemie wFirma? Odpowiadamy!
więcejCzy chorego pracownika można zwolnić? Co do zasady nie! Jednak czy istnieją jakieś wyjątki w tej kwestii? Co należy wiedzieć? Wypowiedzenie umowy o pracę podczas świadczenia rehabilitacyjnego - najważniejsze informacje dla pracodawcy!
więcejDługotrwałe lub częste przebywanie pracownika na L4 może irytować pracodawcę i źle działać na prosperowanie firmy. Jak może zachować się przedsiębiorca w takiej sytuacji? Czy pracodawca może zwolnić pracownika, który długo choruje?
więcejOdprawa pośmiertna dla rodziny zmarłego - kiedy i komu przysługuje? Czy może zostać wypłacona w ratach? Czy pracodawca zawsze jest zobligowany do wypłaty odprawy? Sprawdźmy! Więcej informacji w artykule.
więcejRozwiązanie umowy łączy się z dotrzymaniem pewnych obowiązków. Jakie są prawa pracodawcy w takim przypadku? Jak wygląda okres wypowiedzenia oraz czy pracownik może odejść z miejsca pracy z dnia na dzień? Dowiedz się, jak rozwiązać umowę w systemie wFirma!
więcejŚwiadectwo pracy to bardzo ważny dokument zawierający informacje o okresie pracy u byłego pracodawcy. Co dokładnie powinno się w nim znaleźć? Czy świadectwo pracy zawiera wszystkie zwolnienia lekarskie? Odpowiedź w artykule!
więcejZwolnienie lekarskie wstecz - jak dokładnie wygląda i działa? Wyjaśniamy w jakich przypadkach można skorzystać oraz czy taki rodzaj zwolnienia może uchronić przed utratą pracy. Co więcej dowiedz się, jak wygląda dodawanie zwolnień w systemie wFirma!
więcejZatrudnienie na kontrakt to obecnie coraz popularniejsza forma zatrudnienia. Pojawiają się więc pytania czym dokładnie jest kontrakt oraz jak należy go traktować, a także jak rozliczyć się z pracownikiem kontraktowym? Wyjaśniamy w artykule!
więcejJak wyliczyć wynagrodzenia i rozliczyć obcokrajowców pracujących na terenie Polski? Kim jest rezydent, a kim nierezydent podatkowy? Rozliczanie cudzoziemców nie będzie już sprawiać Ci problemu. Sprawdź, jakie rozwiązania posiada system wFirma.
więcejSystem wFirma w pakiecie Kadry i Płace daje możliwość przedsiębiorcom publikacji darmowych ogłoszeń o pracę na portalu Poradnik Przedsiębiorcy. Dowiedz się, jakie funkcje posiada panel rekrutacji pracowników w systemie wFirma. Przeczytaj tutaj!
więcejZatrudnienie pracownika w firmie łączy się z dodatkowymi obowiązkami dla pracodawcy. Na szczęście pomocny przedsiębiorcy może być dobry program płacowo-kadrowy z funkcjonalnością Panel Pracownika. Sprawdź, jak codzienną pracę może ułatwić ePracownik!
więcejCoraz więcej przedsiębiorców decyduje się na zatrudnienie w swojej firmie osób spoza granic naszego państwa, np. obywateli Ukrainy. Dowiedz się, jak zatrudnić pracownika z Ukrainy legalnie oraz jak wygenerować dokumenty w systemie wFirma!
więcejJak kształtuje się w roku 2022 kwota wolna od podatku? Kto i w jakim zakresie może skorzystać z zwolnień podatkowych? Jak będzie wyglądać po zmianach Polskiego Ładu w roku 2023? Na wszystkie pytania znajdziesz odpowiedź w artykule!
więcejKażdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników zobowiązany jest do prowadzenia ewidencji czasu pracy, która bezpośrednio wiąże się z wypłatą pensji oraz innych świadczeń związanych z pracą. Ewidencja czasu pracy w systemie wFirma - przeczytaj więcej!
więcejGenerator umów to narzędzie, które pozwala na tworzenie umów dla pracowników, zleceniobiorców i wykonawców dzieła. Wyjaśnimy jakie funkcje i zalety posiada generator umów, a także jak w systemie wFirma stworzyć umowę dla nowo zatrudnionej osoby.
więcejNowy Polski Ład 2.0 niesie za sobą wiele zmian, a tym samym wątpliwości. Niniejszy artykuł przedstawia 5 najważniejszych zmian kadrowo-płacowych, a także prezentuje jak przedstawia się wyliczenie wynagrodzenia od lipca 2022. Koniecznie przeczytaj więcej!
więcejKażdy przedsiębiorca zatrudniający chociaż jednego pracownika, zobligowany jest do prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Najczęściej wybieraną formą są elektroniczne akta osobowe. Jakie korzyści dają elektroniczne teczki pracownicze w systemie wFirma?
więcejRozwój firmy często łączy się z koniecznością zatrudnienia pracowników - co może sprawiać problem. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w przypadku zatrudnienia oraz przedstawiamy funkcję systemu wFirma Kadry i Płace. Czytaj więcej!
więcejEwidencja czasu pracy musi być prowadzona przez każdego przedsiębiorcę, który zatrudnia pracowników. Jakie elementy powinna zawierać ewidencja oraz jakie są konsekwencje jej braku? Dowiedz się czytając nasz artykuł!
więcejOd 2017 roku przedsiębiorcy zatrudniający pracowników na podstawie umowy zlecenie zobowiązani są do wypłaty wynagrodzenia według minimalnej stawki godzinowej. Ile wynosi stawka godzinowa na umowie zlecenie w 2022 roku? Przedstawiamy aktualne dane!
więcej