Coraz więcej przedsiębiorców decyduje się na zatrudnienie w swojej firmie osób spoza granic naszego państwa, np. obywateli Ukrainy. Dowiedz się, jak zatrudnić pracownika z Ukrainy legalnie oraz jak wygenerować dokumenty w systemie wFirma!
więcejJak kształtuje się w roku 2022 kwota wolna od podatku? Kto i w jakim zakresie może skorzystać z zwolnień podatkowych? Jak będzie wyglądać po zmianach Polskiego Ładu w roku 2023? Na wszystkie pytania znajdziesz odpowiedź w artykule!
więcejKażdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników zobowiązany jest do prowadzenia ewidencji czasu pracy, która bezpośrednio wiąże się z wypłatą pensji oraz innych świadczeń związanych z pracą. Ewidencja czasu pracy w systemie wFirma - przeczytaj więcej!
więcejGenerator umów to narzędzie, które pozwala na tworzenie umów dla pracowników, zleceniobiorców i wykonawców dzieła. Wyjaśnimy jakie funkcje i zalety posiada generator umów, a także jak w systemie wFirma stworzyć umowę dla nowo zatrudnionej osoby.
więcejNowy Polski Ład 2.0 niesie za sobą wiele zmian, a tym samym wątpliwości. Niniejszy artykuł przedstawia 5 najważniejszych zmian kadrowo-płacowych, a także prezentuje jak przedstawia się wyliczenie wynagrodzenia od lipca 2022. Koniecznie przeczytaj więcej!
więcejKażdy przedsiębiorca zatrudniający chociaż jednego pracownika, zobligowany jest do prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Najczęściej wybieraną formą są elektroniczne akta osobowe. Jakie korzyści dają elektroniczne teczki pracownicze w systemie wFirma?
więcejRozwój firmy często łączy się z koniecznością zatrudnienia pracowników - co może sprawiać problem. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w przypadku zatrudnienia oraz przedstawiamy funkcję systemu wFirma Kadry i Płace. Czytaj więcej!
więcejEwidencja czasu pracy musi być prowadzona przez każdego przedsiębiorcę, który zatrudnia pracowników. Jakie elementy powinna zawierać ewidencja oraz jakie są konsekwencje jej braku? Dowiedz się czytając nasz artykuł!
więcejOd 2017 roku przedsiębiorcy zatrudniający pracowników na podstawie umowy zlecenie zobowiązani są do wypłaty wynagrodzenia według minimalnej stawki godzinowej. Ile wynosi stawka godzinowa na umowie zlecenie w 2022 roku? Przedstawiamy aktualne dane!
więcejPrzedsiębiorcy powinni zdawać sobie sprawę z aktu, że całkowity koszt zatrudnienia pracownika wynosi znacznie więcej niż wypłata pensji. Do wynagrodzenia należy doliczyć dodatkowe opłaty jak składki. Ile wynosi całkowity koszt zatrudnienia pracownika?
więcejKwota wolna od podatku pracownika ma bezpośredni wpływ na wysokość dochodu. Jej wysokość zależy od dwóch wielkości dochodu. PIT-2 a kwota wolna od podatku pracownika. Jak pracodawca nalicza kwotę zmniejszającą podatek? O tym przeczytasz w artykule.
więcejPIT-2 jest dokumentem, który składa się do urzędu skarbowego przez pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, by ich wynagrodzenie mogło zostać prawidłowo rozliczone. Kto musi,a kto nie ma obowiązku składania deklracji do urzędu? Przekonaj się!
więcej
